某集团-人才盘点
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1
不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法
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2
有危机感、紧迫感和敬畏心，随时关注工作中出现的潜在问题和风险点
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3
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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4
工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务
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5
工作使命必达，有强烈的主人翁意识，追求高质量的工作产出，精益求精，高效完成本职工作后，主动承担更多工作任务
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6
独立思考：洞悉问题的本质，能够对现状和现有的工作方法提出挑战性的思考，用他人不曾使用过的方法优化工作效率和效果，实现专业难题的重大突破
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7
有阶段性学习计划，分享学习内容，能够通过日常行为展示出自己的成长和进步，并能利用所有可能的机会提升自我
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8
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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9
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
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10
在工作中能有效快速的对各种信息进行筛选分析、整合平台同类资源、优化组合并综合利用，高效完成工作
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11
主动理解他人的诉求，找到利益共同点，并以此为出发点，寻求多赢的解决方案，建立长远、广泛的相互支持关系网络
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12
明确自身在组织中的角色和定位，按照要求履行应负的职责
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13
在工作中能灵活运用各种方法，把各种力量进行合理的组织和有效的协调，通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标
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14
持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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15
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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16
较高的专业知识与技能水平，能处理绝大多数专业技术问题，并提出改进建议
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17
在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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18
关注业务：能够系统性地分析所在专业与业务之间的关系，了解二者之间的互动关系并能够施加影响
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19
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力